企业文化 Corporate Culture
■ 企业宗旨
崇尚科学 与时俱进 开拓创新 服务社会
■ 企业理念
以人为本 以实为本 以德治企
■ 企业精神
严谨 自强 勤奋 开拓
■ 企业目标
打造华陆品牌 树立精品形象
以人为本
以人为本是指经营者或管理者的一种领导方式或理念。以人为本的直接解释是以人为“根本”，就是人是管理中最基本的要素，人是能动的，与环境是一种交互作用；创造良好的环境可以促进人的发展和企业的发展；个人目标与企业目标是可以协调的，将企业变成一个学习型组织，可以使得员工实现自己目标，在此过程中，企业进一步了解员工使得企业目标更能体现员工利益和员工价值；以人为本的管理要以人的全面发展为核心，人的发展是企业发展和社会发展的前提。
以实为本
老子《道德经》中有云：企者不立，跨者不行；自见者不明，自是者不彰；自伐者无功，自矜者不长。其于道者，曰余食赘行。物或恶之，故有道者不处。意思是说，踮起脚尖的人难以站立，跨步前进的人难以远行；只看到自己的人无法明白道理，自以为是的人无法被别人推崇；自我夸耀的人不会有功劳，自尊自大的人不会长久。从道德的角度看，他们这些人都只能叫残渣剩饭。多余的肉瘤，所有的人都会厌恶他，因此有道德的人绝对不会这样做的。以德治企
司马光曾说过一个千古不灭的道理：“德才兼备者重用，有才无德者慎用，无德无才者不用”。孔孟之道，千年不衰，在于悟到了一个“仁”。仁者，人也。即做人的教诲。
在治理企业上，一个企业家提出了“内圣外王”的理论，内圣者注重员工的修养和培训，外王者注重员工对市场、客户、合作者的影响力；内圣者是“修身、齐家”，外王者是“治国、平天下”。
企业远景展望：
打造华陆品牌 树立精品形象
市场经济是品牌经济，在日益规范化的市场经济条件下，品牌将是划分市场份额的重要尺度，也是品牌所有者向消费者做出承诺的集中体现。
品牌是企业的形象，也是地方的形象。它是企业管理水品，质量、信誉、市场等因素的集中体现。“物以类聚，人以群分”，品牌也和人一样，无论其强弱态势如何，都会有属于自己的圈子，当然，这个圈子就是品牌的目标顾客群。经过十余年的发展，我们在注重品牌的同时更注重质量，只有做出更多上乘的精品，才能使企业的品牌发扬光大，才能使企业稳步发展。